ROZDZIAŁ I

  POSTANOWIENIA OGÓLNE

 § 1

 Stowarzyszenie Pomocy Osobom Niepełnosprawnym oraz Ich Rodzinom „Mamy Siebie” przy Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Hrubieszowie zwane w treści statutu Stowarzyszeniem jest organizacją pozarządową, samopomocową, realizującą i propagującą działania mające na celu niesienie pomocy osobom  niepełnosprawnym i ich rodzinom.

   § 2

 Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. 1989 r. Nr 20 poz. 104 , tekst jednolity Dz. U.2001r. Nr 79, poz. 855  ze zm.) oraz niniejszego statutu i posiada osobowość prawną. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

 § 3

 Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, a jego siedzibą jest Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy w Hrubieszowie. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

 § 4

 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o podobnych celach działania. Warunki tej przynależności określa art. 5 ust. 2 Ustawy o Stowarzyszeniach. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i posługuje się pieczątką wskazującą jej nazwę i siedzibę. Stowarzyszenie używa znaku w kształcie koła. W kole narysowane są dwie osoby,  które zachodzą na siebie, pod postaciami widnieje napis  „MAMY SIEBIE”. Wokół koła wpisana jest nazwa Stowarzyszenie Pomocy Osobom Niepełnosprawnym oraz Ich Rodzinom w Hrubieszowie.

                                                                              § 5

 Stowarzyszenie może ustanawiać tytuły, odznaki i nagrody oraz przyznawać je osobom fizycznym  i prawnym zasłużonym dla Stowarzyszenia lub wspierającym jego działalność. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.

 § 6

 Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków, a także pracy osób zatrudnionych przez Stowarzyszenie.

§ 7

 Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku  publicznego.

  

                                                                  ROZDZIAŁ II

  CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

                                                                                 § 8

  Celem Stowarzyszenia jest:

1) Działanie na rzecz wyrównywania szans  osób niepełnosprawnych oraz dążenie do aktywnego uczestnictwa  tych osób w życiu społecznym

2) Zapobieganie izolacji społecznej osób niepełnosprawnych, propagowanie  zasad tolerancji wobec dzieci i młodzieży  niepełnosprawnej, stwarzanie warunków do integracji  z osobami zdrowymi

3)  Zapewnienie osobom niepełnosprawnym aktywnych form spędzania czasu wolnego oraz wypoczynku

4)  Organizacja wymiany międzynarodowej

5)     Edukacja społeczno – zawodowa

6)     Szerzenie oświaty zdrowotnej

7)     Działalność w zakresie kultury fizycznej i sportu wśród osób niepełnosprawnych

8)     Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy dla rodzin a w szczególności: grup wsparcia, poradnictwa, terapii psychologicznej itp.

9)    Organizowanie  i rozwijanie idei wolontariatu

10)  Realizowanie programów profilaktycznych z zakresu przeciwdziałania uzależnieniom

11) Współpraca z organizacjami oświatowo-wychowawczymi, organami władzy państwowej, samorządowej i innymi organizacjami pozarządowymi, związkami wyznaniowymi, instytucjami, osobami fizycznymi, organizacjami międzynarodowymi i zagranicznymi dla realizacji celów statutowych

12)Poznawanie przyrody i zagadnień ekologicznych, propagowanie postaw proekologicznych, służących rozwojowi osobowości osób niepełnosprawnych

13)Wprowadzanie najnowszych sposobów rehabilitacji i rewalidacji osób niepełnosprawnych

14)  Prowadzenie działalności edukacyjne, opiekuńczej, wychowawczej  i szkoleniowej

15)  Inspirowanie i tworzenie ośrodków specjalistycznych dla terapii, edukacji i rehabilitacji

16)  Działalność dobroczynna na rzecz osób niepełnosprawnych, szczególnie pochodzących z rodzin ubogich, patologicznych, bezrobotnych i poszkodowanym w wypadkach drogowych

 § 9

 Stowarzyszenie będzie realizować swe cele przez:

 1) Bezpośrednie osobiste kontakty z osobami niepełnosprawnymi i ich rodzinami  w różnorodnych formach - ćwiczenia rehabilitacyjne, zabawy, rozmowy

2) Organizowanie świetlic, turnusów rehabilitacyjnych, wycieczek, kolonii, rajdów, obozów i innych form wypoczynku i rekreacji zarówno w kraju jak i poza jego granicami

3)   Wspieranie i promowanie międzynarodowej współpracy i wymiany osób niepełnosprawnych

4)   Organizowanie spotkań integracyjnych i imprez okolicznościowych 

5) Włączanie wolontariuszy do opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi oraz kształcenie do działalności w wolontariacie

6) Organizowanie przedstawień i konkursów: literackich, ekologicznych, prozdrowotnych, antyuzależnieniowych plastycznych, matematycznych itd.

7)      Organizowanie życia sportowego i rekreacji ruchowej wśród osób niepełnosprawnych

8)      Organizowanie spotkań z ciekawymi ludźmi

9)      Propagowanie działań na rzecz niepełnosprawnych

10)  Stworzenie bazy danych w celu pomocy rodzinom osób niepełnosprawnych w zdobyciu potrzebnych informacji

11) Gromadzenie informacji na temat praw osób niepełnosprawnych oraz możliwościach zaspokajania ich  potrzeb

12) Współdziałanie z instytucjami państwowymi, samorządowymi, związkami wyznaniowymi, partiami politycznymi, organizacjami pozarządowymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi

13)  Współpraca z instytucjami ochrony środowiska i gospodarki wodnej

14) Współpracę z innymi organizacjami społecznymi, krajowymi i zagranicznymi których działalność zbieżna jest z celami statutowymi stowarzyszenia 

15)  Pozyskiwanie funduszy z darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji

16)  Prowadzenie akcji charytatywnych

17)  Pozyskiwanie stałych sponsorów

18) Wzbogacenie bazy dydaktycznej Specjalnego Ośrodka Szkolno – Wychowawczego w Hrubieszowie

19)  Propagowanie działalności Stowarzyszenia w środkach masowego przekazu, a szczególnie w prasie lokalnej oraz na stronach internetowych

20) Propagowanie wśród młodzieży szkolnej i studenckiej idei niesienia pomocy osobom niepełnosprawnym - tworzenie atmosfery akceptacji niepełnosprawnych w środowisku

21)  Zapewnienie specjalistycznej pomocy i opieki medycznej oraz rehabilitacyjnej

22)  Pomoc w pozyskaniu i doborze właściwego sprzętu rehabilitacyjnego

23) Zapoznanie i popularyzację różnych form ochrony środowiska wśród dzieci i młodzieży niepełnosprawnej

24) Współpracę z gronem nauczycielskim i społecznością uczniowską przy łamaniu barier psychologicznych w stosunku do uczniów niepełnosprawnych

25) Organizowanie i prowadzenie działalności opiekuńczej i rehabilitacyjnej wśród osób niepełnosprawnych

26)  Wspomaganie działalności Uczniowskich Klubów Sportowych dla osób niepełnosprawnych

27)  Udzielanie pomocy doradczej, prawnej, organizacyjnej i terapeutycznej członkom

28) Organizowanie szkoleń i seminariów w celu podniesienia wiedzy i umiejętności rodziców, opiekunów i nauczycieli

29) Prowadzenie poradnictwa, organizowanie seminariów i tworzenie grup wsparcia dla rodziców, opiekunów i innych osób

30)  Prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie popularyzacji wiedzy związanej z celami statutowymi Stowarzyszenia

31) Podejmowanie wszelkich działań zmierzających do tworzenia optymalnych warunków pomocy w wychowywaniu i edukowaniu dzieci i młodzieży niepełnosprawnej,

32)Pobudzanie świadomości społeczeństwa w zakresie potrzeb dzieci i młodzieży niepełnosprawnej

33) Kształtowanie poczucia współodpowiedzialności za warunki życia dzieci i młodzieży niepełnosprawnej

34) Uświadamianie odpowiedzialności za zdrowie własne, rodziny oraz funkcjonowanie w społeczeństwie

  ROZDZIAŁ III

 PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA

                                                                         § 10

  Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne, wyrażające chęć wspierania i realizacji programu Stowarzyszenia. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

a)      członków zwyczajnych

b)      członków wspierających

c)      członków honorowych

 § 11

 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba pełnoletnia, mająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która złożyła wypełnioną deklarację członkowską i została przyjęta przez Zarząd.  

 §12 

1. Członek zwyczajny ma prawo do:
a) czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia
b) uczestniczenia głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu
c) zgłaszania wniosków, postulatów w sprawie działalności Stowarzyszenia
d) zaskarżania do Walnego Zebrania Członków, uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków
e) korzystanie z pomocy Stowarzyszenia
f) korzystania z urządzeń wspólnych Stowarzyszenia w ustalonym zakresie ich działania

2. Do obowiązków członka zwyczajnego należy:
a) przyczyniania się swoją postawą i działaniami do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia      b) popierania i czynnego realizowania celów Stowarzyszenia
c) dbania o dobre imię Stowarzyszenia
d) przestrzeganie  statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
e) czynnie uczestniczyć w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia
f) regularne opłacanie składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia

 § 13

Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. Członek wspierający posiada prawo uczestnictwa w Walnym Zebraniu z głosem doradczym oraz prawo zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia. Członek wspierający nie posiada czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. Członek wspierający posiada obowiązki określone w § 12 ust. 2.

 § 14

Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Członkowie honorowi są ustanowieni przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu. Członek honorowy posiada prawa członka zwyczajnego, ale jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich. Do jego obowiązków należy:
    - przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
    -  uczestnictwo  w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
    -   wspieranie działalności Stowarzyszenia własną pracą.

 § 15

 Członkostwo ustaje na skutek:

1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia złożonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu   wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia

2. Śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.

3. Wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania przepisów statutu, regulaminu      i uchwał  władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia.
 
4. Skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania składek członkowskich  lub innych zobowiązań przez okres przekraczający 6 miesięcy.

 §  16

W przypadku określonym w § 15 ust. 3 i 4 Zarząd orzeka podając przyczyny skreślenia lub wykluczenia.

 §  17

Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. 

§  18

Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa stosuje się odpowiednio zasady określone w §  17.

 ROZDZIAŁ IV

 ORGANY STOWARZYSZENIA

 § 19

 Władzami Stowarzyszenia są: 

1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia
2. Zarząd Stowarzyszenia
3. Komisja Rewizyjna

§ 20

1.      Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów obecnych członków Walnego Zebrania Członków.

2.      Na wniosek członków głosowanie może być tajne.

3.      Uchwały Zarządu Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej 3/5 jego członków

4.      Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności, co najmniej 2/3 ogólnej liczby uprawnionych członków (kworum). Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

 § 21

 Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez 3 następujące po sobie kadencje.

 §  22

 W przypadku ustąpienia, wykluczenia, wykreślenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów na nie obsadzone stanowisko.

 § 23

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

 § 24

1. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze, a co 3 lata jako wyborczo-sprawozdawcze, w terminie do 31 marca

2. Zarząd zawiadamia członków pisemnie o terminie Walnego Zebrania, jego miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej 7 dni wcześniej.

3. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie.

4. Obrady w drugim terminie mogą się odbywać w tym samym dniu po upływie pół godziny bez    względu na liczbę obecnych członków, o czym należy uprzedzić w zawiadomieniu.

5.  Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie porządku obrad. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje Zarząd

§ 25

Do Walnego Zebrania należy:

1. Podejmowanie uchwał w sprawie ustalenia statutu i jego zmian lub rozwiązania Stowarzyszenia z zachowaniem przepisów końcowych

2. Wybieranie i odwoływanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

3. Uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia oraz zatwierdzanie rocznych planów działania.
 
4. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz zatwierdzanie budżetu na dany rok kalendarzowy .

5. Podejmowanie uchwał o udzielanie absolutorium dla ustępującego Zarządu i Komisji Rewizyjnej .

6. Uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

7. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady nie należących do kompetencji Zarządu .

8. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych.
 
9. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu .


 § 26

 Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane w szczególnie uzasadnionych przypadkach:

1. Przez zarząd na podstawie uchwały.

2. Na żądanie Komisji Rewizyjnej.

3. Na żądanie  co najmniej 1/5 członków zwyczajnych Stowarzyszenia .

 
§ 27

 Nadzwyczajne Walne Zebranie z uwzględnieniem postanowień § 24 ust. 2 Statutu  winno być zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku i dotyczyć spraw dla których zostało zwołane.

 § 28

Zarząd

1. Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami Członków.

2.W skład Zarządu wchodzi 5 osób - prezes, wiceprezes, sekretarz, skarbnik i członek Zarządu.

3. Zarząd wybierany jest przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym.

4. Zarząd jest władzą Stowarzyszenia powołaną do prowadzenia jego działalności w okresie swej  kadencji. Kieruje on całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.

5. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez prezesa lub wiceprezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

6. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 3/5 jego członków.

7. Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie

§ 29

 Do Zarządu Stowarzyszenia należy:

1.      Realizowanie uchwał Walnego Zebrania.

2.      Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia .

3.      Składanie sprawozdań z działalności, wydatków i zebranych funduszy pozostałym członkom  Stowarzyszenia.
 
4.      Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu .

5.      Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień udzielanych przez Walne Zebranie .

6.      Zwoływanie Walnego Zebrania.

7.      Opracowywanie planów budżetu działalności Stowarzyszenia.

8.      Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.

9.      Przyjmowanie i skreślanie, wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających.

10.  Rozpatrywanie sporów między członkami powstałymi na tle działalności Stowarzyszenia.
 
11.  Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia.

12.  Podejmowanie decyzji o przyznawaniu pomocy ze Stowarzyszenia .

13.  Ustalenie Regulaminu Udzielania Pomocy obowiązującego w Stowarzyszeniu.

14.  Ustalenie Regulaminu Zarządu.

§ 30

Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawdzania i kontroli nad jego działalnością.

                                                                              §  31

 Komisja Rewizyjna składa się z 3  osób wybranych przez Walne Zgromadzenie, spośród  których Komisja wybiera przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza

 § 32

Do Komisji Rewizyjnej należy:

1.     Kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia.

2.    Występowanie do Zarządu Stowarzyszenia z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień .

3.   Występowanie do Zarządu z wnioskiem o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu.

4.     Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu .

5.    Składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium władzom Stowarzyszenia.

6.   Zebranie Walnego Zebrania Członków w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem.

§ 33

Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym.

§  34

Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zgromadzenie.

§  35

W przypadkach określonych § 32 ust. 3  Walne Zebranie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania a posiedzenie Zarządu nie później niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia żądania.

§  36

 Nie można łączyć członkostwa w Komisji Rewizyjnej z pełnieniem funkcji w Zarządzie lub ze stosunkiem pracy w Stowarzyszeniu. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą: pozostawać w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu, być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, otrzymywać z tytułu członkostwa w Komisji Rewizyjnej zwrotu uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie.

 § 37

 Pracownicy Stowarzyszenia mogą być z tytułu pełnienia tych funkcji wynagradzani. Zasady ich wynagradzania ustala Walne Zebranie Członków.

 ROZDZIAŁ V

  MAJĄTEK I DOCHODY STOWARZYSZENIA

 § 38

 Stowarzyszenie ma prawo posiadania, nabywania i zbywania majątku ruchomego i nieruchomego, praw rzeczowych, otwierania kont bankowych. W celu przejrzystości działania oraz uniemożliwienia wyprowadzania majątku poza Stowarzyszenie wprowadza się następujące zakazy:

1)      zakaz udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia  w stosunku do jego członków , członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”;                                                                                    

2)  zakaz przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;

3)      zakaz wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia;

4)  zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie  organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich

 § 39 

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

2. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

a)      spadki, darowizny, zapisy i dotacje, subwencje

b)      dochody z majątku ruchomego i nieruchomego

c)      wpływy z działalności statutowej

d)      wpływy ze składek członkowskich

e)      nawiązki sądowe i świadczenia pieniężne

f)        ofiarność publiczna

g)      dochody z organizowanych kwest, spotkań, imprez charytatywnych itp.    

3. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca każdego kwartału każdego roku.      Nowoprzyjęci członkowie wpłacają składki według zasad określonych przez Zarząd w ciągu 4 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia. Wysokość  składek określa Walne Zebranie.                                                                           

 § 40

1. Stowarzyszenie reprezentuje Zarząd. Do składania oświadczeń woli, w tym do zaciągania zobowiązań o charakterze majątkowym, wymagane jest łączne działanie Prezesa i Wiceprezesa Zarządu lub Prezesa i Skarbnika.

2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa Zarządu, Wiceprezesa lub Sekretarza.

§ 41

Prowadzenie ksiąg dochodów i wydatków należy do księgowego, który może być członkiem Stowarzyszenia.

W wypadku braku przynależności księgowego do Stowarzyszenia, może on brać udział w Walnym Zgromadzeniu Członków (jedynie z głosem doradczym), nie może jednak wchodzić w skład Zarządu Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej.

§ 42 

Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia, a każda wpłata powinna nastąpić w ciągu 24 godzin od jej otrzymania. Dla umożliwienia swobodnej działalności zostanie ustalona wysokość „pogotowia kasowego” czyli ilości pieniędzy jaka może być przechowywana w kasie Stowarzyszenia.

§ 43 

W przypadku powołania Stowarzyszenia do dziedziczenia, Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza, i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe.

ROZDZIAŁ VI
 

ZMIANA STATUTU

 POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 § 44

 Uchwalenie Statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

 § 45

1. Uchwałę w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje się większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

2.  Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie członków określa sposób jego likwidacji, powołuje Komisję Likwidacyjną oraz decyduje o przeznaczeniu                 majątku Stowarzyszenia na cele zgodne ze statutem Stowarzyszenia.

3.      W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie jak również w kwestiach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia mają odpowiednie zastosowanie przepisy rozdział 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawa o Stowarzyszeniach.

§ 46

Statut wchodzi w życie z dniem rejestracji przez Sąd Rejestrowy.

powrót ->